İçeriğe geç
Giriş yap Başla

MEB-AGS · Mevzuat

MEB-AGS 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu

Bu konu Mevzuat testinin (8 soru) bir parçasıdır; ÖSYM MEB-AGS kılavuzunda konu başına ağırlık vermez.

Bölümler

  1. 1. Amaç, Kapsam, Tanımlar ve Temel İlkeler
    • Kanunun neyi düzenlediğini ve kimleri kapsadığını açıklamayı
    • Dönem, hazırlık eğitimi, öğretmen adayı ve yönetici tanımlarını ayırt etmeyi
    • Kanunun dört temel ilkesini saymayı
    • Kanunun kabul, yayım ve yürürlük tarihlerini sıralamayı
  2. 2. Öğretmenliğin Niteliği ile Öğretmen ve Yöneticilerin Görevleri
    • Öğretmenliğin hangi hazırlık alanlarını gerektiren bir ihtisas mesleği olduğunu açıklamayı
    • Öğretmenlerin hak, ödev ve sorumluluklarını sınıf durumlarına uygulamayı
    • Öğretmenin rızası dışında hangi durumlarda meslek dışı işle görevlendirilebileceğini belirlemeyi
    • Yöneticilerin ödev ve sorumluluklarını öğretmeninkinden ayırt etmeyi
  3. 3. Hazırlık Eğitimi ve Hazırlık Eğitimine Alınma Şartları
    • Hazırlık eğitiminin süresini ve kimin verdiğini söylemeyi
    • Hazırlık eğitimine alınma şartlarını saymayı
    • Sınav puanı şartı aranmayan aday gruplarını belirlemeyi
    • Adayların hangi ölçüte göre seçildiğini açıklamayı
  4. 4. Hazırlık Eğitiminde Başarı, Devam, İlişik Kesme ve Adayların Mali-Sosyal Hakları
    • Teorik ve uygulamalı derslerde başarı puanlarını hesaplamayı
    • Atamaya esas başarı puanının nasıl oluştuğunu açıklamayı
    • Devam, kayıt dondurma ve izin kurallarını uygulamayı
    • Akademi ile ilişik kesme hâllerini ve adayların mali-sosyal haklarını saymayı
  5. 5. Öğretmen Adaylarının Disiplin Cezaları ve Fiilleri
    • Üç disiplin cezasını tanımlarıyla ayırt etmeyi
    • Her fiilin hangi cezayı gerektirdiğini eşleştirmeyi
    • Devamsızlık, kopya ve şiddet gibi kademeli fiillerde ceza basamağını belirlemeyi
    • Kanunda sayılmayan benzer eylemlere hangi cezanın verileceğini açıklamayı
  6. 6. Disiplin Süreci: Kurul, Yetki, Süreler, Savunma ve İtiraz
    • Disiplin Kurulunun oluşumunu ve çalışmasını açıklamayı
    • Hangi cezayı kimin verdiğini ve itirazın nereye yapıldığını eşleştirmeyi
    • Soruşturma, ceza verme, zamanaşımı, savunma ve itiraz sürelerini sıralamayı
    • Tekerrür kuralını vakalara uygulamayı
  7. 7. Sözleşmeli Öğretmenlik, Kadrolu Öğretmenliğe Atama, Hizmet Puanı ve Yer Değiştirme
    • Hazırlık eğitimini bitiren adayın sözleşmeli öğretmen olarak yerleştirilme sırasını açıklamayı
    • Sözleşmeli ve kadrolu öğretmenlikteki yer değiştirme yasaklarını ayırt etmeyi
    • Kadroya geçişte hangi hükümlerin uygulanmadığını belirlemeyi
    • Mazerete bağlı yer değiştirme zamanlarını ve aylıksız izin kuralını uygulamayı
  8. 8. Mesleki Gelişim, Kariyer Basamakları ve Yönetici Görevlendirme
    • Mesleki gelişim faaliyetlerinin niteliklerini ve bireysel plan süresini söylemeyi
    • Uzman öğretmen ve başöğretmen olma şartlarını saymayı
    • Ünvandan yararlanma tarihini ve derece kuralını açıklamayı
    • Yönetici yetiştirme ve görev sürelerini uygulamayı
  9. 9. Öğretmenlerin Ödül ve Disiplini, Millî Eğitim Akademisi ve Son Hükümler
    • Öğretmenlere özgü kınama ve aylıktan kesme fiillerini ayırt etmeyi
    • Öğretmenliği sona erdiren suçları saymayı
    • Millî Eğitim Akademisinin yapısını, kurullarını ve görevlerini açıklamayı
    • Eğitim çalışanlarına yönelik şiddette ceza artırımını ve geçici maddeleri uygulamayı

Örnek sorular

Örnek soru 1

Hizmet puanına ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi 7528 sayılı Kanunla bağdaşmaz?

  1. A) Görev yerinin coğrafi durumu ve ulaşım şartları dikkate alınır.
  2. B) Akademi tarafından her eğitim öğretim yılı sonunda yalnızca sözleşmeli öğretmenlere verilir.
  3. C) Görev yapılan her takvim yılı karşılığında verilir.
  4. D) Usul ve esasları Bakanlıkça çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.
  5. E) 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (A) fıkrası kapsamındaki öğretmen ve yöneticilere verilir.
Çözümü gör

Doğru cevap: B

md.17'ye göre hizmet puanı, 4/A kapsamındaki öğretmen ve yöneticilere coğrafi durum, gelişmişlik, okulun özellikleri, ulaşım ve hizmet gerekleri dikkate alınarak her takvim yılı için verilir; usul ve esasları Bakanlık yönetmeliğiyle belirlenir. Kanunda Akademinin hizmet puanı verdiğine ilişkin bir hüküm yoktur.

Örnek soru 2

Öğretmen adayı Kaya, teorik bir dersin iki yazılı sınavından 50 ve 66 puan almıştır. 7528 sayılı Kanuna göre Kaya'nın bu dersteki durumu hangisidir?

  1. A) Ortalaması 60'ın altında olduğundan Akademi ile ilişiği hemen kesilir.
  2. B) Başarısızdır; bu ders için bir ek sınav hakkı verilir.
  3. C) Sınavlardan birinde 60'ı geçtiği için dersten başarılı sayılır.
  4. D) Uygulamalı derslerdeki puanı yeterliyse bu ders kendiliğinden geçilir.
  5. E) Başarısız olduğundan dersi bir sonraki dönem yeniden alır.
Çözümü gör

Doğru cevap: B

Teorik derste not ortalaması 60 ve üzeri olan başarılıdır; (50 + 66) / 2 = 58 olduğundan Kaya başarısızdır ve bu ders için bir ek sınav hakkı verilir (md.10). İlişik, ek sınav sonunda da başarısız olunursa kesilir.

Bu konuda 100 açıklamalı soru var. Yanlış yaptığın sorular aralıklı tekrar takvimine girer.

Diğer konular

Derse dön →

Sık sorulan sorular

MEB-AGS 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu konusunda neler var?

1. Amaç, Kapsam, Tanımlar ve Temel İlkeler, 2. Öğretmenliğin Niteliği ile Öğretmen ve Yöneticilerin Görevleri, 3. Hazırlık Eğitimi ve Hazırlık Eğitimine Alınma Şartları, 4. Hazırlık Eğitiminde Başarı, Devam, İlişik Kesme ve Adayların Mali-Sosyal Hakları, 5. Öğretmen Adaylarının Disiplin Cezaları ve Fiilleri, 6. Disiplin Süreci: Kurul, Yetki, Süreler, Savunma ve İtiraz, 7. Sözleşmeli Öğretmenlik, Kadrolu Öğretmenliğe Atama, Hizmet Puanı ve Yer Değiştirme, 8. Mesleki Gelişim, Kariyer Basamakları ve Yönetici Görevlendirme, 9. Öğretmenlerin Ödül ve Disiplini, Millî Eğitim Akademisi ve Son Hükümler.

Giriş yapmadan kısa bir ders oku ve çözümlü 3 soru çöz; giriş yaparsan ilerlemen kaydedilir.

BaşlaDeneme dersi